Memur ve Emekli Maaşı Zammında Sürpriz

15 Ocak 2012′ye kadar toplu sözleşmenin yetişmemesi halinde geçici memur ve emekli zamlarını Bakanlar Kurulu belirleyecek.

Ancak uzmanlar, yapılacak itirazla zamların yeni anayasaya aykırılığı gündeme getireceğini söyledi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, toplu sözleşmenin 15 Ocak 2012 tarihine kadar yetişmemesi halinde bütçe kanunundaki yetkiyle Bakanlar Kurulu’nun memur ve emeklilere geçici zam yapacağını açıkladı.

ANAYASAYA AYKIRI İDDİASI

Memur-Sen ise, yeni Anayasa’nın Bakanlar Kurulu’na zam yapma yetkisi vermediğini, dolayısıyla Bakanlar Kurulu’nun vereceği zammın Anayasa’ya aykırı olacağını savundu.

Yetki Bakanlar Kurulu’nda değil

Enerji Bir-Sen Genel Başkanı ve Memur-Sen Konfederasyonu Toplu Görüşme ve Mevzuat Sekreteri Hacı Bayram Tombul, Anayasa’da yapılan değişiklikle memur ve emeklilere yapılacak zamları belirleme yetkisinin Bakanlar Kurulu’ndan alınarak toplu iş sözleşmesi düzenine verildiğini söyledi. Tombul, Anayasa’ya uygun yasal düzenleme yapılamadığı için 2012 yılında, eskiden olduğu bütçeyle Bakanlar Kurulu’na zam yetkisi verilemeyeceğini belirtti.

Zamlar Boşa Düşer

Memurun referandumla aldığı toplu sözleşme hakkının, geride kalan 1,5 yılda yasa çıkarılmadığı için uygulanamadığına dikkat çeken Tombul, memurunun zammının artık toplu sözleşmeyle belirleneceğine dikkat çekti.

Tombul, “Masada anlaşmazlık çıkarsa, hakem kurulu son kararı verecek. Mevcut Anayasa’da artık Bakanlar Kurulu diye bir ifade yok. Dolayısıyla hükümet daha sonra farkı vermek üzere 15 Ocak’ta geçici zam uygulasa bile, bu geçici zam Anayasa’ya aykırı olur. Dava açılırsa hem memur hem emeklinin ocak zammı boşa düşer. Yapılması gereken bir an önce kanunu çıkarıp masaya oturmaktır.” dedi.

Bu yazı Genel kategorisine gönderilmiş ve , , , ile etiketlenmiş. Kalıcı bağlantıyı yer imlerinize ekleyin.

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

*

Şu HTML etiketlerini ve özelliklerini kullanabilirsiniz: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>